Né en 2002 pour répondre aux problématiques de l’emploi dans le secteur de l’automobile et du poids lourd, le GEIQ Auto regroupe aujourd’hui une cinquantaine de concessions qui cherchent des compétences dans les métiers de l’automobile (mécaniciens auto, poids lourd, carrossier, peintre, magasinier, vendeur, secrétaire…)

Ses salariés sont recrutés par le GEIQ Auto et mis à disposition des entreprises. Leur intégration est ainsi favorisée par une formation en alternance.

Le parcours de chaque salarié vise une qualification (Titre, diplôme ou CQP) et lui permet d’acquérir des savoir-faire en rapport avec son poste dans un cadre sécurisant et motivant.

Le GEIQ Auto assure un tutorat social et professionnel permanent des salariés tout au long du processus d’accès à l’emploi avec l’aide des partenaires territoriaux.

81% des salariés du GEIQ Auto sont embauchés par l’entreprise adhérente à la fin de leur formation.